{"id":9765,"date":"2024-02-27T10:58:16","date_gmt":"2024-02-27T09:58:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.devlhon-consulting.com\/?p=9765"},"modified":"2024-02-27T11:51:06","modified_gmt":"2024-02-27T10:51:06","slug":"partenariat-avec-lassociation-whitaker-peace-and-development-initiative","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.devlhon-consulting.com\/fr\/partenariat-avec-lassociation-whitaker-peace-and-development-initiative\/","title":{"rendered":"Partenariat avec l’association Whitaker Peace and Development Initiative"},"content":{"rendered":"

Devlhon Consulting est fier de vous faire part de sa collaboration avec l’association du c\u00e9l\u00e8bre acteur am\u00e9ricain Forest Whitaker : \u00ab\u00a0Whitaker Peace and Development Initiative\u00a0\u00bb (WPDI).<\/span><\/p>\n

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Quelles sont les missions de WPDI ?<\/span><\/span><\/p>\n

L’association WPDI \u0153uvre dans les r\u00e9gions du monde confront\u00e9es \u00e0 des conflits, \u00e0 la violence arm\u00e9e ou \u00e0 l’exclusion en mobilisant des jeunes et des femmes pour les aider \u00e0 devenir des m\u00e9diateurs de paix, des entrepreneurs et des acteurs communautaires. Leur objectif est de favoriser le d\u00e9veloppement durable et la paix en soutenant ces jeunes leaders dans leur formation en r\u00e9conciliation, m\u00e9diation des conflits, entrepreneuriat et technologies de l’information et de la communication. Ils renforcent \u00e9galement les communaut\u00e9s en encourageant l’innovation sociale, le d\u00e9veloppement d’entreprises dirig\u00e9es par des jeunes et des femmes, et d’autres projets visant \u00e0 surmonter les d\u00e9fis locaux.\u00a0 Ils diffusent une culture de la paix en propageant les valeurs de dialogue, de tol\u00e9rance et d’inclusion, tout en sensibilisant aux injustices mondiales. <\/span>
\nEn France, l\u2019association est pr\u00e9sente \u00e0 Aubervilliers, 55 avenue Jean Jaur\u00e8s.<\/span><\/p>\n

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Notre partenariat au Forum Emploi & Entrepreneuriat au f\u00e9minin et \u00e0 l’inclusion pour toutes<\/span><\/p>\n

Le Forum Emploi & Entrepreneuriat au f\u00e9minin et \u00e0 l’inclusion pour toutes, organis\u00e9 par WPDI France, la Ville de Saint-Ouen et France Active M\u00e9tropole, s’est tenu avec succ\u00e8s le mardi 5 d\u00e9cembre \u00e0 la Serre Wangari de Saint-Ouen-sur-Seine. Cet \u00e9v\u00e9nement a \u00e9t\u00e9 l’occasion pour les participants de d\u00e9couvrir et de c\u00e9l\u00e9brer les initiatives visant \u00e0 promouvoir l’entrepreneuriat f\u00e9minin et l’inclusion dans le monde professionnel.<\/span><\/p>\n

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Les diff\u00e9rentes activit\u00e9s propos\u00e9es ont permis aux participants de prendre part \u00e0 des tables rondes riches en discussions sur les d\u00e9fis et les opportunit\u00e9s li\u00e9s \u00e0 l’entrepreneuriat au f\u00e9minin et \u00e0 l’inclusion dans le milieu professionnel. La c\u00e9r\u00e9monie de remise des prix aux laur\u00e9ates finalistes du concours de pitchs WPDI a \u00e9t\u00e9 un moment fort de l’\u00e9v\u00e9nement, mettant en lumi\u00e8re l’innovation et le talent des entrepreneures participantes.<\/span><\/p>\n

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Dans cette optique, notre contribution s’est concr\u00e9tis\u00e9e par la pr\u00e9sence de deux membres du jury de notre entreprise DEVLHON Consulting, Jean-Pierre ROCHETTE et Patrick VERNET (voir photo). Ils ont offert leur expertise et leur soutien tout au long de l’\u00e9v\u00e9nement.<\/span><\/p>\n

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Notre contribution s’est concr\u00e9tis\u00e9e par la pr\u00e9sence de deux membres du jury de notre entreprise DEVLHON Consulting, Jean-Pierre ROCHETTE et Patrick VERNET (voir photo). Ils ont offert leur expertise et leur soutien tout au long de l’\u00e9v\u00e9nement.<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":9768,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"seo_booster_metabox":"","footnotes":""},"categories":[47,138,446],"tags":[448,609],"class_list":["post-9765","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-devlhon-consulting","category-analyse","category-rse","tag-rse","tag-rse-esg"],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.devlhon-consulting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9765","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.devlhon-consulting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.devlhon-consulting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.devlhon-consulting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.devlhon-consulting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9765"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.devlhon-consulting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9765\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9776,"href":"https:\/\/www.devlhon-consulting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9765\/revisions\/9776"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.devlhon-consulting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9768"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.devlhon-consulting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.devlhon-consulting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.devlhon-consulting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}